Anfang dieser Woche fand zwischen der dbb tarifunion und dem Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin) ein weiteres Sondierungsgespräch zu den Tarifverhandlungen zur Entgeltrunde 2012 für die Beschäftigten der BVG und der BT GmbH statt.
Im Laufe des detaillierten und konstruktiven Gesprächs stellten die Arbeitgeber ihr neues Angebot wie folgt dar:
Angebot 1
Angebot 2
Angebot 3
Unter Hinweis auf die vorhergehenden Tarifverhandlungen lehnte die dbb tarifunion das neue Angebot als unzureichend ab. Neben einer spürbaren Erhöhung des finanziellen Gesamtvolumens fordert die dbb tarifunion Nachbesserungen bei der angebotenen Laufzeit. Maximal vorstellbar ist eine Laufzeit des Tarifvertrages bis zum 31. Dezember 2013. “Leermonate“ in 2012, wie es das Arbeitgeberangebot vorsieht, kann es nach Ansicht der dbb tarifunion nicht geben.
Positiv wurde durch die dbb tarifunion der Ansatz der Arbeitgeber bewertet, die Stütze des Nahverkehrs, die Beschäftigten im Fahrdienst, besonders zu berücksichtigen. Dies stellt entgegen anderer Verlautbarungen keine Spaltung der Belegschaft, sondern eine Honorierung der tagtäglichen außerordentlichen Leistungen dieser Beschäftigtengruppe dar.
„Wir wollen eine Lösung am Verhandlungstisch und keine Lösung durch eine wie auch immer geartete Schlichtung! Aus diesem Grund haben wir die Arbeitgeber aufgefordert, das bisherige Angebot zu überarbeiten“, so Willi Russ, Verhandlungsführer und 2. Vorsitzender der dbb tarifunion.
Die nächsten Tarifverhandlungen finden am 29. Februar 2012 statt. Wir informieren zeitnah.