Nordrhein-Westfalen

Auftakt zu kontinuierlichem Dialog mit CDU-Fraktionsspitze

Im Namen der CDU-Fraktionsspitze begrüßte ihr Vorsitzender Thorsten Schick den DBB NRW am 3. November 2022 zum Auftakt eines Austauschs, der zukünftig regelmäßig stattfinden soll.

Der Vorsitzende des DBB NRW, Roland Staude, bedankte sich für die Einladung und die Aussicht auf eine konstruktive Zusammenarbeit. Die Attraktivitätssteigerung des öffentlichen Dienstes ist und bleibe aus gewerkschaftspolitischer Sicht die drängendste Zukunftsaufgabe überhaupt. Denn die Zahl qualifizierter Bewerber nehme stetig ab, so dass die Funktionsfähigkeit des Staates bereits absehbar bedroht ist. Dieser Analyse des DBB NRW stimmte auch die CDU-Fraktion zu. Große Einigkeit bestand daher darin, dass der öffentliche Dienst als Arbeitgeber attraktiver werden muss. Thorsten Schick: „Unser Ziel muss es sein, das Arbeiten im öffentlichen Dienst moderner zu gestalten.“ Nun gehe es darum, im gemeinsamen Austausch tragfähige Lösungen zu entwickeln.

In der Diskussion wurde deutlich, dass das öffentliche Dienstrecht insgesamt moderner und flexibler werden muss. Auch der DBB NRW sieht in der Flexibilisierung, neben anderen Maßnahmen wie zum Beispiel der Einführung von Lebensarbeitszeitkonten und einheitlichen Regelungen für Homeoffice, eine vielversprechende Möglichkeit der Attraktivitätssteigerung. Roland Staude: „Der DBB NRW hält dies für einen notwendigen Weg. Wir sind schon lange der Meinung, dass das Laufbahnrecht zu starr ist und dringend reformiert werden muss. Der öffentliche Dienst muss endlich in die Zeit gestellt werden.“

 

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